Gremios de docentes bonaerenses advirtieron esta tarde que
con la propuesta salarial del Gobierno provincial, los trabajadores del sector
tendrán una pérdida de “15 puntos porcentuales” de poder adquisitivo y
criticaron que el bono ofrecido de $7.000 es “dinero en negro”, por lo que
adelantaron que evaluarán una medida de fuerza.
La administración de María Eugenia Vidal propuso este
miércoles a los sindicatos una suba de 2% para diciembre junto al cobro de un
bono de $7.000, en línea con lo otorgado a los estatales.
“Están cerrando el año con un aumento del 32 por ciento
cuando la inflación, por lo menos, será de un 47 por ciento. Es decir, 15
puntos abajo”, argumentó Baradel. En ese sentido, sostuvo: “El tema del bono ni
siquiera respeta los cargos docentes”. “De ninguna manera va a firmar una pauta
salarial a la baja”, resaltó el gremialista.
Por su parte, la titular de FEB, Mirta Petrocini, destacó:
“La propuesta ni merece ser puesta a consideración. Fueron veinte reuniones y
once propuestas. Nuevamente, el tiempo nos da la razón. Nos quedamos con 15 por
ciento de pérdida salarial”. “Nos vamos a reunir para hacer el anuncio de las
actitudes que vamos a asumir con respecto a esta última propuesta”, indicó en
diálogo con la prensa.
De ese modo, insistió: “Realmente es un paliativo. Es algo
que viene a atenuar un síntoma, ratificando que la pérdida de poder adquisitivo
no se puede disimular”. “Están reconociendo implícitamente que todas las
propuestas fueron a la baja. Lo de hoy fue una cita para notificarnos la
decisión del Gobierno”, criticó Petrocini.
En esa línea, el titular de UDOCBA, Miguel Díaz, evaluó:
“Les pido a los gremios que no acuerden este bono porque nos van a causar un
daño por arreglar un salario a la baja”.
“La gobernadora dijo que iba a acompañar el salario con la
inflación”, señaló y aseguró: “Nos quiere agotar, pero vamos a seguir
luchando”. Además, anticipó:
“Seguramente, vamos a sacar una medida porque esto es una verguenza. El bono
dinero en negro”.
LA CAPITAL
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